photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine du recrutement ? Nous recrutons un Consultant Recrutement (H/F/D) en CDI à Rennes pour accompagner notre développement et garantir une qualité de service optimale. Créé en 1986, SAMSIC est un leader européen du service aux entreprises. Le Groupe compte 136.000 salariés en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'Euros. En tant que Consultant(e) recrutement, au sein du pôle Tertiaire, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres réalisant + de 50% de recrutements CDI, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, tout en étant acteur du développement commercial de l'agence. Vos missions seront réparties entre le recrutement, le commerce, et la gestion administrative. Missions Recrutement : - Identifier et recueillir les besoins des clients en matière de recrutement - Élaborer des propositions et méthodologies adaptées à chaque demande - Rédiger et diffuser les annonces, développer les supports de communication - Réaliser un sourcing actif sur différents canaux (CVthèques, sites emploi, réseaux sociaux..) - Réaliser les pré-entretiens[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Directeur(trice) de centres - Bourges et Chateauroux H/F Venez rejoindre l'AFTRAL en qualité de Directeur multisite de Centres de Formation (f/h) sur les centres de Bourges et Chateauroux. Vous serez en charge du développement et de la gestion des centres, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : * Gérer les opérations quotidiennes des centres de formation * Elaborer le budget et le suivi financier * Recruter et manager une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences). * Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion des centres par des actions de communication interne et externe sur l'ensemble des départements 18 et 36 * Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur * Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans un contexte de consolidation et d'ambition renouvelée, nous recherchons un(e) Directeur(trice) capable de piloter la stratégie touristique, fédérer les acteurs locaux et porter une vision moderne, qualitative et durable du tourisme. Vos missions Sous l'autorité de la Présidente de l'Office de Tourisme et en lien étroit avec les élus et partenaires, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et managériale de la structure. Vous assurez également le pilotage du service patrimoine « Pays d'Art et d'Histoire ». Pilotage stratégique et développement touristique - Définir et mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire - Contribuer à la politique touristique de la collectivité - Piloter des projets structurants et innovants - Accompagner les porteurs de projets et les professionnels du tourisme - Développer l'attractivité et le rayonnement de la destination au sein de la dynamique collective des organismes de tourisme du Gers Management et organisation: - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (8 agents à l'office de tourisme et 6 saisonniers - 5 agents au Pays d'art et d'histoire et 1 vacataire - 1 agent au musée de la Résistance[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

directeur office tourisme chargé tourisme H/F - EC22891 L’Office de Tourisme développe l’attractivité du territoire en valorisant son patrimoine, ses événements et ses acteurs touristiques. Il accueille, informe et accompagne les visiteurs tout en soutenant les professionnels du tourisme. Il pilote également des projets et équipements contribuant au développement touristique du Grand Auch Cœur de Gascogne. Au cœur du développement touristique du territoire, ce poste consiste à piloter et mettre en œuvre des projets de développement visant à valoriser et dynamiser l’offre touristique locale. Il implique également l’encadrement et la coordination de l’équipe de l’office de tourisme afin d’assurer le bon fonctionnement des activités et la qualité de l’accueil. La mission comprend la promotion et la communication de la destination, tant au niveau local qu’au-delà du territoire, afin d’en renforcer l’attractivité. Elle prévoit aussi l’accompagnement des porteurs de projets touristiques d ... ncrétisation de leurs initiatives. Par ailleurs, le poste inclut la gestion d’équipements touristiques ainsi que l’organisation, la formation et l’encadrement du personnel saisonnier et[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rataché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du chifre d'afaires et de la marge commerciale sur votre périmètre, tout en assurant une polyvalence opérationnele sur certaines activités d'Administration des Ventes (ADV). Vos missions Développement commercial - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Prospecter de nouveaux clients et développer les comptes existants en France comme à l'international. - Assurer la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise auprès des acteurs du secteur. - Définir et déployer votre plan d'actions commercial afin d'ateindre les objectifs fixés. Gestion commerciale et ADV Dans une logique de polyvalence opérationnele propre à une PME industriele, vous intervenez également sur certaines activités ADV : - Analyse des besoins clients et élaboration des ofres commerciales. - Suivi des devis, commandes et contrats clients. - Contribution au suivi des indicateurs commerciaux et reporting interne et groupe (USA). - Participation à l'amélioration des processus commerciaux et ADV. Veile et coordination interne - Assurer une veile du marché et concurrentiele[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint Gervais (74) recrute un(e) RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 35 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN éclat, 2160 € brut - + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Prise de poste souhaitée dès que possible Soutien à la recherche de logement Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration[...]

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Avocat / Avocate fiscaliste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet ACTY n'a cessé, depuis sa création, de développer ses compétences dans le but d'offrir à ses clients un service de haut niveau en droit des affaires en étant en réseau avec le cabinet de services pluridisciplinaires GROUPE Y. Dans le cadre de notre développement, ACTY recrute un(e) Avocat(e) Fiscaliste afin d'intervenir pour les clients de nos différents sites en province. Vos responsabilités principales incluront : - Conseil fiscal : Proposer un accompagnement en matière de fiscalité des entreprises (IS, TVA, CET, immobilier, intégration fiscale notamment) et de fiscalité personnelle des dirigeants (IR, IFI, transmission patrimoniale). - Accompagnement stratégique : Intervenir sur des opérations complexes telles que les fusions-acquisitions, les restructurations, les transmissions d'entreprises et l'organisation patrimoniale des clients. - Gestion des contentieux : Assister et représenter nos clients lors de contrôles fiscaux et défendre leurs intérêts devant les administrations et les juridictions compétentes. - Support interne et veille : Agir en tant qu'expert support pour nos collaborateurs (experts-comptables, auditeurs) et assurer une veille juridique[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Moniteur.rice d'atelier polyvalent(e) en CDI à temps plein. Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et d'une expérience minimum de 2 ans et/ou un titre de moniteur d'atelier (TMA). Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies. Principales missions : - Concevoir, formaliser, mettre en oeuvre les projets professionnels dans le cadre des projets personnalisés, - Garantir et suivre les potentialités et les acquis des travailleurs de l'atelier afin de faire le lien avec les projets professionnels personnels, -[...]

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Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Autres commerces

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre prochain poste vous permettait enfin d'exercer pleinement votre métier. et d'évoluer ? BONYLOOP OPTICIEN est un magasin indépendant, moderne et en plein développement, situé à Barbezieux-Saint-Hilaire, au cœur d'une maison de santé dynamique réunissant plusieurs praticiens, dont un ophtalmologiste. Un cadre professionnel structurant, un flux qualifié et un véritable potentiel à piloter et développer. Nous recherchons un(e) Opticien(ne) Diplômé(e) souhaitant s'investir durablement, avec une possibilité réelle d'évolution vers un poste de responsable de magasin. Pourquoi rejoindre BONYLOOP OPTICIEN Indépendance réelle : liberté dans les sélections montures, les fournisseurs et la stratégie commerciale Technologies de pointe : équipements récents pour la prise de mesures, l'examen de vue et l'optimisation du conseil Maison de santé : cohérence médicale, échanges professionnels et clientèle qualifiée Beau magasin chaleureux, récent, avec une identité forte et un fort potentiel de développement Votre rôle Réaliser des examens de vue précis et qualitatifs Offrir un accompagnement expert et personnalisé à chaque client Participer activement aux choix de collections,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Work 2000 à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD de remplacement (6 mois renouvelable) à temps plein pour son agence à Chambéry. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. Evaluer les compétences des candidats (sélection) COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F CDI - La Souterraine (23) Présentation de l'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe, le site de La Souterraine (Creuse) allie savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Les équipes y fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité, de précision et d'exigence. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI. Missions principales Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en support des équipes du site et assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer la gestion des temps du site (présences, absences, heures de travail) * Gérer la documentation RH et l'archivage des dossiers du personnel * Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH * Identifier les problématiques RH et les remonter à la Direction RH pour analyse et validation * Répondre aux questions RH des salariés * Accueillir les stagiaires et nouveaux collaborateurs selon le protocole RH * Alerter la Direction en[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, le manager de commerces sera chargé(e) d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Animer et dynamiser le commerce local : - Mise en place d'animations collectives ou d'actions spécifiques, construction d'un plan d'actions pour le territoire communal, - Valorisation des atouts des centres-villes, - Assurer et développer une relation étroite et régulière avec les commerçants regroupés en association ou indépendants de manière à garantir la circulation des informations, - Veiller à la compréhension des problématiques, assurer un relais et développer les partenariats, - Animer et/ou participer à des groupes de travail composés de commerçants et autres acteurs économiques publics et/ou privés, - Apporter une expertise en matière d'animation commerciale, - Être, autant que possible, présent le jour de l'animation pour faciliter sa mise en œuvre. Informer et orienter les commerçants : - Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon la demande (service de l'urbanisme,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans (majoritairement un public adolescent) - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge[...]

photo Chef / Cheffe de publicité d'agence

Chef / Cheffe de publicité d'agence

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste en France, un(e) Chargé(e) de Clientèle Marché Agricole (H/F) en CDI sur le secteur de Guéret (23) ?? Votre mission : protéger ceux qui nourrissent nos territoires. Ici, vous accompagnez des femmes et des hommes engagés : exploitants agricoles, éleveurs, producteurs. Votre rôle ? Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle. Sur le terrain, au plus près des exploitations, vous devenez un véritable partenaire de confiance. ?? Concrètement, vous allez : - Aller à la rencontre des sociétaires agricoles sur votre secteur - Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, assurances IARD...) - Assurer le suivi et le développement du portefeuille confié - Développer de nouvelles relations et conquérir de nouveaux sociétaires - Construire et animer un réseau local de prescripteurs et partenaires - Participer activement à la vie du territoire Prospection terrain, exploitation des bases de données, appels ciblés, développement de réseau... Vous êtes libre dans votre approche, tant qu'elle respecte la valeur essentielle[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'association Les Francas de Rodez est une association d'éducation populaire, gestionnaire de deux centres de loisirs. Elle développe des actions éducatives et de loisirs sur le territoire, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur-e coordinateur-trice pour poursuivre et structurer le développement de nos projets. Missions principales Le poste constitue une fonction stratégique au sein de l'association, au croisement du projet politique, des équipes salariées, des bénévoles et des partenaires du territoire. Les missions s'articulent autour de plusieurs axes structurants 1. Coordination générale et mise en œuvre du projet associatif Mise en œuvre et suivi du projet associatif Participation aux réseaux d'acteurs de l'éducation populaire et représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels Participation à l'animation des instances de gouvernance Lien entre salariat et bénévolat 2. Coordination pédagogique Accompagnement de l'équipe de direction Pilotage et développement des projets Remplacement des directrices durant leurs congés annuels 3.[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine du recrutement ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour intégrer l'agence Tertiaire de Rennes, spécialisée depuis plus de 20 ans dans le recrutement de profils Tertiaire qualifiés, middle management et cadres avec + de 45% de recrutements en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez responsable du recrutement de profils pluridisciplinaires et travaillerez en direct avec des clients régionaux tant PME/PMI que grands comptes. Vos missions seront réparties entre le recrutement, la gestion administrative, le développement de notre marque employeur et le suivi clients. Missions Recrutement :- Identifier et recueillir les besoins des clients en matière de recrutement- Élaborer des propositions et méthodologies adaptées à chaque demande- Rédiger et diffuser les annonces, développer les supports de communication- Réaliser un sourcing actif sur différents canaux (CVthèques, sites emploi, réseaux sociaux..)- Réaliser les entretiens téléphoniques puis en présentiel- Rédaction de compte-rendu et pilotage de la phase de présentation des candidats auprès des clients- Assurer le suivi d'intégration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) collaborateur pour rejoindre notre équipe, Sous la responsabilité de la DRH de l'entreprise, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Missions Participation à la définition de la stratégie RH Conseil, accompagnement des salarié.es, consultant.es et des managers : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : projets RH, reporting, bilan social, projet RSE Suivi et mise en place de la Formation Administration du personnel et développement RH : o Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement o Mettre en œuvre les entretiens professionnels. Relation avec les partenaires extérieurs : relations écoles, cabinets de recrutement. Communication interne et externe : organiser des évènements, maintenir un climat social positif et développer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez l'équipe de la crèche Capucine, un lieu chaleureux et accueillant. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du développement et le bien-être des jeunes enfants accueillis dans notre structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs parents, en apportant une attention particulière à créer un climat de confiance et d'échange. - Participer activement aux soins quotidiens des enfants (repas, change, toilette), en veillant scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner chaque enfant dans son développement psychomoteur et affectif par la mise en place d'ateliers pédagogiques appropriées selon leur âge. - Observer attentivement les comportements et le développement pour répondre aux besoins des enfants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour élaborer des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. - Assurer l'entretien quotidien du matériel utilisé par les enfants ainsi que de l'espace dédié à leur accueil, garantissant ainsi un environnement propre et sécuritaire. - Faciliter[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.  Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Responsable ressources humaines H/F oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel en pleine transformation, engagé dans une démarche de structuration RH et de développement des compétences. Vous rejoignez une entreprise structurée, dans laquelle les enjeux humains et sociaux occupent une place centrale dans le pilotage des projets industriels. Vos missions sur ce poste de Responsable ressources humaines H/F : En étroite collaboration avec la direction et les équipes RH du groupe, vous êtes en charge d'un périmètre complet et évolutif. Vos responsabilités principales : Développement RH & structuration Vous pilotez la mise en place de projets RH structurants : développement des parcours collaborateurs, accompagnement managérial, animation de comités de carrière, harmonisation des outils et pratiques. Vous contribuez à une professionnalisation de la fonction RH sur votre périmètre. Relations sociales & accompagnement opérationnel Votre rôle est central dans l'animation du dialogue social et la gestion des instances représentatives du personnel. Vous préparez et menez les réunions CSE, gérez les négociations annuelles obligatoires,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise : Héli Béarn est une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique, assurant l'entretien, la réparation et le suivi de navigabilité des aéronefs. Implanté sur l'aéroport de Pau depuis 30 années, notre société s'appuie sur une équipe engagée et polyvalent pour garantir un environnement de travail sécurisé, fonctionnel et professionnel. Présentation de l'offre : Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des missions RH. Vos missions seront : Recrutement et intégration : - Analyser les besoins avec les managers - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Présélectionner les candidats et conduire les entretiens - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs Administration du personnel, Gestion RH et Paie : - Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants - Piloter le développement des compétences des salariés - Recueillir les éléments variables de paie et assurer le contrôle des bulletins - Suivre la masse salariale - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH Dialogue social et relations avec[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la directrice générale des services et à l'adjoint au maire en charge des affaires du centre social, vous aurez pour mission de piloter, de mettre en œuvre et de développer la politique sociale municipale de la Parenthèse. Le Centre socio-culturel communal La Parenthèse s'est doté d'un nouveau projet social 2026-2027 validé par la CAF. Dans le même temps, la structure a été relocalisée dans les Ateliers Pons, lieu dédié aux activités sportives, associatives et culturelles, pour impulser une collaboration avec les 27 associations présentes. Le rôle du directeur ou de la directrice sera en majeure partie de mettre en œuvre le projet social, mettre en place le conseil des habitants, préparer et conduire l'évaluation annuelle du projet et réajuster si besoin les objectifs. Parallèlement, la gestion administrative, financière du CSC, ainsi que le management de l'équipe composée de 16 personnes constituent l'autre volet des missions. Il s'agit d'organiser et gérer le centre social et être en appui méthodologique et managérial auprès de l'équipe de coordination. Conduire le projet social et procéder à son évaluation périodique : - Mettre en œuvre le projet social -[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Vaujours, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Au sein du territoire francilien, nos équipes déploient et gèrent une vingtaine d'établissements et dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de type généraliste ou spécifique adaptés à des publics aux situations sociales et individuelles très différentes : personnes isolées, sans-abri, femmes victimes de violences, familles (dont monoparentales), femmes en pré et post maternité, demandeurs d'asiles, réfugiés. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : CHRS de Vaujours - Horaires : Horaires d'Internat[...]

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Responsable d'analyse et de contrôle qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vos missions principales : Rattaché(e) à la directrice Opérationnelle, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et d'organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité au sein de l'entreprise sur la base d'un cahier des charges. Vous garantissez la conformité des productions et le respect de la réglementation en matière de qualité et sécurité alimentaire. Vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits et l'optimisation des recettes existantes, de la conception jusqu'à l'industrialisation, en lien avec les équipes production, qualité et les fournisseurs. Qualité : - Réaliser l'animation et la mise à jour du Système de Management de la Qualité. - Mener des audits internes et externes et mise en place d'actions correctives et préventives. - Réaliser des contrôles qualité, métrologiques et des prélèvements de surface. - Effectuer les analyses microbiologiques et physico-chimiques. - Réaliser la veille réglementaire. - Organiser des formations et actions de sensibilisation aux personnels. Recherche et développement : - Piloter le développement de nouveaux produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en place industrielle. - Réaliser le Sourcing[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMission générale : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et attentes des personnes accueillies. Favoriser leur bien-être, leur développement personnel, leur socialisation et leur participation active à la vie sociale. Objectifs du poste : -Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées -Renforcer leur inclusion sociale et leur autonomie -Valoriser leurs compétences et leur potentiel -Apporter une dynamique positive et conviviale au sein des structures Activités principales : -Recueillir les attentes, besoins et potentialités des résidents et bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Concevoir des projets d'animation personnalisés et collectifs -Mettre en œuvre des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation du site. Vos missions Coordonner et organiser - Organiser le suivi administratif et financier des stagiaires en lien avec les assistantes formation et notre centre de services partagés - Assurer la formalisation du cahier des charges de vos actions de formation pour permettre la planification de celles-ci - Assurer le suivi pédagogique de nos stagiaires : contenus des cours, plans de cours, livrets de suivi... - S'assurer de la progression des acquis des apprenants - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires et la certification des stagiaires - Organiser la validation et/ou la certification avec les instances et/ou organismes certificateurs - Recruter les formateurs en lien avec le budget de masse salariale, animer la communauté de formateurs - Participer aux réponses aux appels d'offre - Assurer régulièrement un reporting Superviser et Accompagner - Animer les équipes de formateurs - Intégrer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, au sein d'une équipe de 4 personnes (hors paie) vous assurez la gestion administrative complète du personnel pour 80% de votre activité (contrat, avenant, légal, disciplinaires, événements du salariés...) tout en déployant le plan de développement des compétences et en animant la communication interne et externe. Votre rôle s'étend à la représentation de l'entreprise lors de salons professionnels régionaux ainsi qu'au développement des relations écoles dans un cadre de travail exclusivement en présentiel avec des horaires fixes de 08h30 à 17h, pour deux sites situés près de Grand-Quevilly pour l'un et Pavilly pour l'autre. Soit 3 jours sur un site et 2 jours sur l'autre en présentiel. Rémunération sur 13 mois, TR, revalorisation, intéressement, prime.

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Superviseur Qualité & Management H/F sur le secteur de Annonay (07) Missions Réaliser des premières missions de sécurisation et de retouche de pièces issues de fournisseurs (phase test). Contribuer au développement d'un potentiel business autour du portefeuille de service client: la sécurisation qualité, l'animation qualité (Lean management, 5S), la reprise de parc de véhicules finis, Métrologie, Retouches sur véhicules, Phase de développement (court / moyen terme) Dans un contexte de croissance de l'activité, le poste est amené à évoluer vers : la prise en charge du management d'une équipe sur site, le développement d'activités en périphérie d'Annonay et Lyon. Profil polyvalent et entrepreneurial, combinant compétences en qualité industrielle, management, sens du service et appétence commerciale. À terme - Responsabilités principales Management & organisation Manager l'ensemble des ressources humaines du site (≈ 40 personnes). Établir et gérer le planning du personnel. Assurer le reporting[...]

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Responsable sécurité et protection santé du BTP

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Pointe-à-Pitre, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité & Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation : * Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la co-activité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions. * Vous élaborez le Plan Général de Coordination (PGC) * Vous constituez le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) * Vous[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Anzême, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Mandataire immobilier indépendant(e), vous Prospectez afin de rentrer de nouveaux biens à la vente. Développez votre portefeuille clients et votre notoriété locale. Réalisez les estimations et signez les mandats. Mettez en valeur et commercialisez les biens confiés. Organisez et réalisez les visites avec les acquéreurs. Négociez et sécurisez les transactions. Accompagnez vendeurs et acheteurs jusqu'à la signature chez le notaire. Créez une relation de confiance durable avec vos clients. Vous exercez votre activité en toute autonomie, gérez votre organisation et votre équilibre professionnel/personnel, tout en bénéficiant d'outils performants et d'un soutien personnalisé. Chez Maxihome, dés que vous aurez assez d'expériences, vous pourrez également avoir la possibilité de développer votre propre équipe et d'accompagner vos collaborateurs vers la réussite. De plus, le taux de commission est évolutif et attractif, en fonction de votre chiffre d'affaire annuel. Process d'intégration Nous remplissons ensemble votre contrat de mandataire. Vous participez à une formation complète en visioconférence pour maîtriser les bases du métier ainsi que[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

1. Pilotage économique et performance - Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Suivre les indicateurs clés : CA, panier moyen, taux de transformation, masse salariale, coût matière, taux de perte - Construire et suivre le budget mensuel - Mettre en place des plans d'actions correctifs en cas d'écart - Optimiser les coûts d'exploitation (matières premières, personnel, charges) 2. Management et gestion des équipes - Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Organiser les plannings en optimisant la masse salariale - Fixer des objectifs clairs et suivre la performance individuelle - Animer les briefings et instaurer une culture de performance et d'exigence - Développer la montée en compétences des équipiers et managers 3. Excellence opérationnelle - Garantir le respect des standards O'Tacos (qualité produit, service, propreté) - Veiller au strict respect des normes HACCP et de sécurité - Assurer la gestion des stocks, inventaires et commandes fournisseurs - Superviser les ouvertures et fermetures du restaurant - Gérer les éventuels incidents techniques ou clients 4. Développement commercial - Mettre en œuvre les opérations commerciales[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe de l'OTI Destination Agen, destination de slow tourisme pleine de charmes et d'authenticités à la croisée des chemins entre Bordeaux et Toulouse, traversée par le Canal des Deux Mers, c'est aussi une destination urbaine et d'affaires, inscrite dans les réseaux Congrès Cités et Coésio, qui monte. Le/la Responsable du Pôle Accueil des Publics pilote, organise et développe la stratégie d'accueil, d'information et de qualité de l'Office de tourisme. Il/elle manage 5 personnes et 4 saisonniers. Il/elle garantit la qualité de l'expérience visiteurs, encadre les équipes d'accueil et de guides, supervise la gestion de l'information touristique, développe les activités commerciales liées à l'accueil et assure le suivi des démarches qualité et d'observation touristique. Il/elle contribue directement à l'attractivité touristique et à la performance globale de l'Office de tourisme. Manager et organiser le pôle Accueil des publics - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'accueil et de diffusion de l'information touristique - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des conseillers en séjour permanents et saisonniers - Encadrer et coordonner les guides-conférenciers -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Recrutement contrat d'apprentissage rentrée 2026 - Responsable de secteur Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de secteur / responsable d'exploitation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'une licence, afin de prendre en charge un secteur précis. Au côté de notre responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique Gestion administrative du personnel de votre secteur Recruter les gardes d'enfants sur votre secteur Gestion des plannings des salariés (gardes d'enfants) Suivi des visites médicales Gérer le suivi des apprentis CAP AEPE. Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients...) Réaliser des évaluations des besoins (recueillir les besoins des parents) Proposition une solution sur-mesure aux familles en recherche Affecter des visites aux domiciles lors des temps de travail des gardes d'enfants Vous souhaitez effectuer une une licence ou un bachelor dans les domaines du Services à la Personne, vous avez le sens des responsabilités, des[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'emploi de secrétaire général de l'Ecole polytechnique est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice générale, le secrétaire général/ la secrétaire générale encadre les fonctions de soutien de l'établissement : ressources humaines, finances, achats, systèmes d'information, patrimoine immobilier, moyens généraux, affaires juridiques, hygiène-sécurité-environnement, pilotage, action sociale et médecine de prévention. Il/elle participe à la définition des stratégies de l'établissement, à l'élaboration du projet de développement et est responsable de sa mise en œuvre opérationnelle. Il /elle veille à son cadrage réglementaire et à sa gestion administrative. Enfin, le secrétaire général/ la secrétaire générale est membre du comité exécutif, participe au conseil d'administration et est un interlocuteur privilégié des représentants du personnel, en appui au directeur général dans le cadre du dialogue social. Le/la titulaire du poste devra: - assurer le pilotage et le management d'un large périmètre de fonctions support regroupant des équipes aux expertises variées et couvrant l'ensemble des activités indispensables au bon[...]

photo Chef / Cheffe d'agence de voyages

Chef / Cheffe d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Educateur - Educatrice Spécialisé-e (H/F) Poste au sein de l'IME L'Espoir - 13 allée des Iles Chausey 35700 RENNES Missions : Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes accueillis, vos principales missions sont : Assurer des remplacements de courtes durées sur toutes les unités et services, avec des publics aux profils hétérogènes de 6 à 20 ans ; S'investir dans le développement de projets transversaux ; Construire et harmoniser des outils dans le cadre de la démarche qualité ; Etre garant du cadre, des règles, de la mise en œuvre des modalités d'accompagnement ; Assurer la protection et la sécurité des jeunes ; Proposer et mettre en place des supports d'activités (manuels, éducatifs, etc.) favorisant les apprentissages,[...]

photo Responsable de fonderie

Responsable de fonderie

Emploi

Montmerle-sur-Saône, 12, Ain, Occitanie

Vos missions principales Expertise technique & Développement Définir les designs « fonderie » pour les nouvelles pièces en collaboration avec le Bureau d'Études Optimiser les processus fonderie en partenariat avec la simulation numérique Assurer la mise au point des nouveaux produits et définir les paramètres de production Garantir l'application des bonnes pratiques fonderie sur l'ensemble des sites Support opérationnel Apporter un support technique aux sites pour résoudre les problématiques Qualité et Productivité Manager et participer aux projets d'industrialisation Réaliser des audits process et rédiger des rapports d'essais Autorité d'arrêt de production en cas de problème sécurité/qualité Formation & Accompagnement Dispenser des formations techniques aux équipes Accompagner et encadrer alternants et stagiaires Participer aux réunions commerciales clients en support technique Veille & Innovation Assurer la veille technologique en fonderie aluminium Participer aux projets R&D avec les partenaires (écoles, centres techniques, laboratoires) Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles solutions Profil recherché Formation supérieure en métallurgie, fonderie[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Service Universitaire de Pédagogie pour les Formations et la Certification (SUPFC) est un service commun de l'université Marie et Louis Pasteur. Créé en septembre 2019, le SUP-FC a trois missions principales : l'accompagnement pédagogique, l'enseignement à distance et la certification. S'adressant aux 1500 enseignants de l'université, le Centre d'Accompagnement Pédagogique (CAP) dynamise les transformations pédagogiques et numériques. Avec l'enseignement à distance, 1600 étudiants bénéficient de l'expertise de l'équipe du Centre de Télé-enseignement Universitaire (CTU) pour suivre leur scolarité. Par ailleurs, 6000 étudiants complètent leurs parcours par des certifications reconnues dans le milieu professionnel, proposées par le Centre de Certification (CdeC). L'ingénieur pédagogique accompagne les enseignants de l'université dans la mise en oeuvre de l'approche par compétences (APC), le développement de dispositifs d'évaluation, l'intégration de l'accessibilité dans leurs pratiques pédagogiques et la conception de situations d'apprentissage. Il/elle participe également à l'animation d'un groupe de travail autour de l'évaluation des enseignements, et à la formation[...]

photo Maître / Maîtresse d'œuvre (architecte)

Maître / Maîtresse d'œuvre (architecte)

Emploi

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité de maîtrise d'œuvre d'ouvrages géotechniques, la SAGE recrute un Chef de projet géotechnicien (H/F). Vos missions Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous pilotez des missions de maîtrise d'œuvre et de conception d'ouvrages géotechniques, depuis les études jusqu'au suivi des travaux. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Pilotage de projets - assurer la gestion technique, contractuelle et financière des opérations confiées ; - coordonner les équipes internes et les intervenants du projet ; - être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage. Conception et dimensionnement - concevoir et dimensionner des ouvrages géotechniques courants et complexes ; - produire ou piloter les notes de calcul et études techniques ; - définir les solutions techniques adaptées aux contraintes géotechniques et aux objectifs du projet. Maîtrise d'œuvre - intervenir sur les différentes phases de maîtrise d'œuvre : o AVP / PRO o DCE / ACT o VISA o DET / AOR - assurer le suivi technique des travaux et la présence sur chantier. Développement de l'activité - participer à l'élaboration d'offres techniques et commerciales ; - contribuer[...]

photo Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière

Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Service de Sécurité Incendie (SSI) est intégré à la Direction de la Sécurité et de la Protection Incendie. Il a pour mission d'assurer la protection des personnes et des biens sur l'ensemble du campus. Pour mener à bien ses missions, le SSI s'appuie sur un pôle opérationnel mobilisant quotidiennement un FPT, un VSAV et un VTU. Conformément à l'arrêté du 25 juin 1980 relatif à la sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP), le SSI est responsable de la mise en œuvre des actions de prévention et de prévision nécessaires au maintien d'un niveau de sécurité optimal et au respect des obligations réglementaires. Rattaché(e) au chef du SSI, vous aurez pour mission de développer votre expérience professionnelle à travers les activités opérationnelles, et d'assister le chef du SSI dans l'exécution de ses missions. En parallèle, pourrez découvrir et participer à la gestion administrative du service et au management d'une équipe. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la protection des personnes et des biens * Exploitation des systèmes de sécurité incendie * Maintien et développement des connaissances théoriques et pratiques[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Pharmacie - Paramédical

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

**** OFFRE EN CONTRAT D' APPRENTISSAGE **** Vos missions seront les suivantes : MERCHANDISING : METTRE EN VALEUR LES PRODUITS DANS L 'OFFICINE POUR FAVORISER LES VENTES. (SELON LES DIRECTIVES DE SON N+1/N+2) 1. Mise en place des produits Installer les produits dans les rayons (parapharmacie, compléments alimentaires, dermocosmétiques, etc.) Respecter le planogramme (plan d'organisation du rayon). Vérifier que les produits sont bien visibles et accessibles pour les clients. 2. Gestion des rayons Ranger et organiser les rayons pour qu'ils soient propres et attractifs. Vérifier les dates de péremption. Remplir les rayons quand il manque des produits (réassort en faisant la rotation). 3. Mise en avant commerciale Installer les têtes de gondole, présentoirs ou PLV (publicité sur lieu de vente). Mettre en avant les promotions ou nouveautés. 4. Suivi des stocks Vérifier les quantités en rayon. Signaler les ruptures de stock au responsable. 5. Relation avec la pharmacie Discuter avec le responsable de rayon pour optimiser l'emplacement des produits. Donner des informations sur les performances des produits. 6.[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

5 postes à pourvoir - statut d'Agent Commercial Missions du poste et compétences attendues Dans un marché des énergies renouvelables en forte croissance, Sun Optima renforce son équipe commerciale et recrute des commerciaux souhaitant développer leur activité dans un secteur dynamique et porteur. Sun optima dispose de deux agences physiques afin d'accompagner au mieux ses équipes commerciales et ses clients (Salon de Provence - 13 - Saint Aunés - 34 -) Votre mission sera d'identifier de nouveaux projets, conseiller vos clients et proposer des solutions énergétiques performantes : photovoltaïque, chauffage, climatisation. Vous gérez l'ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous clients, analyse des besoins, présentation des solutions et signature des projets. Ce poste s'adresse à des profils motivés par le challenge commercial et une rémunération attractive liée à leurs performances. Les personnes ambitieuses, persévérantes et orientées résultats trouveront chez Sun Optima une véritable opportunité de développement. Les commerciaux interviennent sur leur secteur géographique afin de développer une clientèle de particuliers et de professionnels souhaitant investir[...]

photo Technicien / Technicienne études électriques

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi

Arches, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Start People de Golbey recrute un Technicien Bureau d'Etudes Electriques H/F pour une entreprise située à ARCHES (). Sur ce poste, vous réalisez l'étude et la conception de nouvelles installations, dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement de supervision.Vous organisez et suivez leurs réalisations, dans le respect des règles et procédures, en conformité aux besoins exprimés et à la conformité réglementaire. Vous construisez le dossier technique des nouvelles installations.Pour les projets liés aux nouvelles installations ou aux modifications :Etudie les solutions techniques dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement des supervisionsRéalise les plans, les calculs, les schémas nécessaires à partir d'une situation actuelle.Réalise les développements des programmes automates- Réalise le développement sur le système de supervision.Il gère les mises à jour et l'archivage des plans DAO.Chiffre les solutions, d'après des devis fournisseurs ou des estimations empiriques. Soumet ces chiffrages à son N+1.Prend en compte les aspects environnementaux, consommations d'énergie, dans ses propositions afin de garantir le respect de nos engagements[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Commercial Nouvelle Aquitaine votre rôle sera d'appuyer l'équipe dans le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise : Vos missions : 1/ Prospecter Pour le développement de l'activité, votre rôle est de faire promouvoir Moulinot en région Nouvelle-Aquitaine et signer de nouveaux contrats pour atteindre : - Prospection terrain et digitale - Répondre aux demandes commerciales entrantes - RDV prospects - Faire les offres ponctuelles et les contrats - Participer aux évènements (salons, foires.) 2/ Gérer un portefeuille Clients - Gérer un portefeuille clients confiés (métiers de bouche, GMS, IAA, collectivités) - RDV suivi clients - Assurer la mise en place des contrats avec les services opérationnels - Veille concurrentielle avec remontée d'informations à sa hiérarchie 3/ Contribuer à la profitabilité de l'entreprise - Respect des seuils de rentabilité des contrats - Suivre les délais de paiement - Remonter les informations essentielles en hebdomadaire - Renseigner le CRM quotidiennement suivi clients et prospection - Tenir à jour les Reportings et compte rendus visites - Développer le service auprès du client - Proposer des solutions[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Commercial Nouvelle Aquitaine votre rôle sera d'appuyer l'équipe dans le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise : Vos missions : 1/ Prospecter Pour le développement de l'activité, votre rôle est de faire promouvoir Moulinot en région Nouvelle-Aquitaine et signer de nouveaux contrats pour atteindre : - Prospection terrain et digitale - Répondre aux demandes commerciales entrantes - RDV prospects - Faire les offres ponctuelles et les contrats - Participer aux évènements (salons, foires.) 2/ Gérer un portefeuille Clients - Gérer un portefeuille clients confiés (métiers de bouche, GMS, IAA, collectivités) - RDV suivi clients - Assurer la mise en place des contrats avec les services opérationnels - Veille concurrentielle avec remontée d'informations à sa hiérarchie 3/ Contribuer à la profitabilité de l'entreprise - Respect des seuils de rentabilité des contrats - Suivre les délais de paiement - Remonter les informations essentielles en hebdomadaire - Renseigner le CRM quotidiennement suivi clients et prospection - Tenir à jour les Reportings et compte rendus visites - Développer le service auprès du client - Proposer des solutions[...]

Ressources supplémentaires